15 idées de posts storytelling à publier cette semaine
Plusieurs croient à tort que le storytelling, c’est raconter sa vie. En réalité, c’est plutôt partager les bonnes histoires, au bon moment, pour créer du lien et devenir mémorable.
Beaucoup d’entrepreneurs, de dirigeants ou d’experts ont l’impression de ne rien avoir d’assez intéressant à raconter. Spoiler : c’est absolument faux ! Voici des idées de posts storytelling simples et efficaces à publier cette semaine sur tes médias sociaux.👇
Ton récit fondateur (Origin story)
Raconte ce qui t'a mené à faire ce que tu fais aujourd'hui D'où viens-tu ? Quel événement t'as donné envie de te lancer ? Comment cela t'a-t-il transformé ?
Une histoire de réussite client
Raconte le parcours d'un de tes clients. Quel problème avait-il au départ ? Comment as-tu travaillé avec lui pour le régler ? Et quelle était la finalité ? Une personne vivant le même problème pourrait s'y reconnaitre et te voir comme la solution dont il a besoin.
Une erreur que tu as commise
On aime les héros imparfaits. Raconte une erreur que tu as commise dans ton parcours, mais surtout, ce que cela t'a appris.
La rencontre qui a tout changé
Raconte une rencontre particulièrement transformatrice qui t'a propulsé dans ta trajectoire de vie. Un client, un mentor, un partenaire, un employé, quelqu'un qui a posé une question, fait une remarque ou déclenche une prise de conscience.
Une fausse croyance que tu as déconstruite
Parle d'une croyance que tu avais et qui te freinait : sur l'argent, la visibilité, le leadership, la vente, l'équilibre, la réussite, etc. Comment as-tu réalisé que c'était une fausse croyance et comment l'as-tu déconstruite ?
Ce que tu ferais différemment si tu recommençais aujourd hui
Raconte une ou des pratiques adoptées au début de ton parcours, que tu croyais logiques à l'époque, mais que tu éviterais aujourd'hui avec le recul et l'expérience. Ça te positionne en expert, mais humblement.
Une femme qui a marqué ton parcours
Voici une idée pour le 8 mars, la Journée internationale des droits des femmes : rends hommage à une femme qui a marqué ta trajectoire. Parle-nous de votre rencontre et de son influence dans ta vie.
Une relation professionnelle qui a mal tourné et ce que ça t'a appris sur toi
Raconte une collaboration difficile (un client, un partenaire, un collègue) sans tomber dans le règlement de comptes. L'angle à privilégier : ce que l'expérience t'a révélé sur toi, tes limites et tes valeurs.
Une journée ordinaire qui t'a appris quelque chose d'extraordinaire
Pas besoin d'un grand tournant dramatique pour avoir quelque chose à raconter. Une conversation banale, un imprévu dans ta routine, un simple moment d'observation peut déclencher une prise de conscience profonde.
La personne qui a cru en toi avant que tu croies en toi-même
Raconte la fois où une personne, un mentor, un client, un proche, a vu ton potentiel avant toi. Qu'est-ce qu'il ou elle a dit ou fait ? Et comment ça a changé la façon dont tu te percevais ?
La fois où tu n’as pas écouté ton intuition
On a tous vécu ce moment où on a ignoré cette petite voix intérieure et où on l'a regretté. Raconte le tien. Ce type de post crée une forte identification, parce que tout le monde peut s’y reconnaître.
Une critique reçue qui a changé ta façon de travailler
Une vraie critique peut être difficile à entendre sur le coup, mais elle peut nous faire avancer. Qu'est-ce qu'elle t'a forcé à remettre en question ? Et qu'est-ce que ça a changé concrètement dans ta pratique ?
Quelle règle as-tu brisée ou réécrite ?
Dans ton domaine, il y a sûrement une façon de faire que tu as remise en question. Raconte le moment où tu as décidé de faire autrement et ce que ça t'a appris sur ton expertise. C'est souvent là que se cache ta vraie valeur ajoutée.
Une fois où tu as laissé de l'argent sur la table pour rester fidèle à tes valeurs
Un contrat refusé, un client qui ne te correspondait pas, une opportunité que tu as déclinée. Pourquoi tu as dit non ? Qu'est-ce que ça dit de toi et de ta façon de travailler ?
Qu'est-ce que tu ferais différemment la prochaine fois ?
Parle d'une erreur, d'un projet qui n'a pas tourné comme prévu ou d'une décision que tu regrettes un peu. Montre ta capacité à apprendre et à évoluer. C'est ce genre de transparence qui crée la confiance.
Alors, prêt·e à raconter tes histoires ?
Le storytelling, ce n’est pas un exercice narcissique. Ce n’est pas « parler de soi pour parler de soi ». C’est choisir des fragments de ton parcours pour éclairer celui des autres. Chaque histoire que tu partages peut devenir un miroir, un déclic, une prise de conscience.
La question n’est donc pas : « Est-ce que j’ai quelque chose d’assez intéressant à raconter ? » La vraie question, c’est : « Quelle histoire peut servir mon audience ? »
Parce qu’à expertise égale, on retient rarement la personne la plus compétente. On retient celle dont on se souvient. Et on se souvient des histoires, parce qu’elles nous font vivre des émotions.
Une formation en storytelling pour t’accompagner
Et si tu as envie d’aller plus loin, de structurer ton récit fondateur, d’apprendre à créer de la tension, à injecter de la personnalité et à relier tes histoires à tes offres, j’ai justement créé une formation en storytelling pour entrepreneurs. On y travaille la stratégie autant que la plume.
Parce que raconter avec intention, c’est ce qui transforme une audience en communauté.
